Eπικοινωνία | Πληροφορίες
Eγγραφή | in mail | SiteMaker
END hard-coded box -->
Περιεχόμενα
Συνεντεύξεις
Τα επαγγέλματα του μέλλοντος
Υποτροφίες
Σπουδές στο εξωτερικό
e-learning


ALBA ΚΟΛΕΓΙΟ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ

Από τον Καθηγητή Νικόλαο Γ. Τραυλό, Πρύτανη, Κάτοχο της Επώνυμης Ακαδημαϊκής Έδρας στη Χρηματοοικονομική «Καίτη Κυριακοπούλου», ALBA ΚΟΛΕΓΙΟ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ

Ποια είναι η ταυτότητα του εκπαιδευτικού σας ιδρύματος; Ποιες οι δραστηριότητες που αναπτύσσονται; Από ποιους διοικείται; Από ποια κουλτούρα διέπεται και τι στόχους έχει;

Το ALBA ιδρύθηκε το 1992 με τη μορφή μη κρατικού - μη κερδοσκοπικού σωματείου, ενώ πρόσφατα, τον Ιούλιο του 2009 έλαβε και την άδεια Ιδρύσεως Κολλεγίου με την επωνυμία «ALBA ΚΟΛΛΕΓΙΟ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ». Τελεί υπό την αιγίδα του ΣΕΒ συνδέσμου επιχειρήσεων και βιομηχανιών, της Ελληνικής Εταιρείας Διοίκησης Επιχειρήσεων (ΕΕΔΕ) και του Εμπορικού και Βιομηχανικού Επιμελητηρίου Αθηνών (ΕΒΕΑ), ενώ στα εταιρικά της μέλη περιλαμβάνονται 79 κορυφαίες ελληνικές επιχειρήσεις, καθώς και ο ΣΕΒ, η ΕΕΔΕ και το ΕΒΕΑ.

Η Γενική Συνέλευση των ιδρυτικών και εταιρικών μελών είναι το ανώτατο διοικητικό όργανο που διέπει το ALBA και εκλέγει το Διοικητικό Συμβούλιο. Το Διοικητικό Συμβούλιο, το οποίο αποτελείται από εννέα διακεκριμένες προσωπικότητες της επιχειρηματικής και ακαδημαϊκής κοινότητας, έχει τη γενική εποπτεία λειτουργίας του ALBA και ορίζει τον Πρύτανη – Διευθύνοντα Σύμβουλο. Τα τρία μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου ορίζονται από τα τρία θεσμικά μέλη του ALBA, το τέταρτο μέλος είναι ο εκάστοτε Πρύτανης και τα υπόλοιπα πέντε εκλέγονται από τη Γενική Συνέλευση του ALBA.

O Πρύτανης έχει την ευθύνη για τη λειτουργία του ALBA και για την υλοποίηση των στρατηγικών και πολιτικών που έχουν εγκριθεί από το Διοικητικό Συμβούλιο. Τέλος, το Ακαδημαϊκό Συμβούλιο του ALBA, που αποτελείται από μια επίλεκτη ομάδα από διεθνώς διακεκριμένους Καθηγητές των πλέον αναγνωρισμένων Μεταπτυχιακών Σχολών στη Διοίκηση Επιχειρήσεων διεθνώς, συνέρχεται ετησίως και αξιολογεί το ακαδημαϊκό έργο του ALBA, καθώς επίσης προσφέρει σημαντική καθοδήγηση σχετικά με θέματα στρατηγικής σημασίας.

Τα κύρια χαρακτηριστικά της κουλτούρας του ALBA είναι ο ερευνητικός του προσανατολισμός, ο ανθρωποκεντρικός του χαρακτήρας και η ισχυρή του διασύνδεση με την επιχειρηματική κοινότητα. Συγκεκριμένα, στο ALBA πιστεύουμε πως αποστολή κάθε οργανισμού μεταπτυχιακής εκπαίδευσης πρέπει να είναι η δημιουργία νέας γνώσης μέσω της επιστημονικής έρευνας, γιατί έτσι οι επιχειρήσεις και η οικονομία αποκτούν ανταγωνιστικό πλεονέκτημα. Ο ανθρωποκεντρικός χαρακτήρας δημιουργεί μια ισχυρή αίσθηση κοινότητας και αμοιβαίου σεβασμού για τον άλλον, ενώ τοποθετεί τους ανθρώπους σε προτεραιότητα σε όλα τα επίπεδα (διοικητικό προσωπικό, καθηγητές, φοιτητές, απόφοιτοι, επιχειρηματική κοινότητα), ενθαρρύνοντάς τους να εκφράζονται ελεύθερα και να είναι μέρος της οικογένειας του ALBA. Με αυτό τον τρόπο έχουμε το κίνητρο να προσφέρουμε την υψηλότερη ποιότητα σε οποιαδήποτε δραστηριότητά μας. Από την άλλη, η ισχυρή διασύνδεσή μας με την επιχειρηματική κοινότητα μας επιτρέπει να αφουγκραζόμαστε τις ανάγκες τις κοινωνίας, ούτως ώστε τα προγράμματά μας να είναι πάντα σχετικά με τα προβλήματα που οι επιχειρήσεις αντιμετωπίζουν. Τέλος, ο μη κερδοσκοπικός χαρακτήρας μας μας επιτρέπει να επενδύουμε σημαντικούς πόρους (18% των δαπανών μας) στην επιστημονική έρευνα και να αντλούμε χορηγίες και δωρεές από τις επιχειρήσεις. 

Το ALBA απευθύνεται αποκλειστικά σε φοιτητές που ήδη έχουν πρώτο πτυχίο προσφέροντας σήμερα τα εξής μεταπτυχιακά προγράμματα: Full time MBA, Professional MBA, MBA in Shipping, MBA in Banking (σε συνεργασία με την Ελληνική Ένωση Τραπεζών), MSc in Finance, MSc in Strategic Human Resource Management και MSc in Business for Lawyers. Παράλληλα, προσφέρει σεμινάρια και προγράμματα ειδικά σχεδιασμένα για συγκεκριμένες επιχειρήσεις (Executive Education). Επιπλέον, μέσω του Τμήματος Εφαρμοσμένης Έρευνας και Καινοτομίας το ALBA προωθεί την εφαρμογή της ακαδημαϊκής έρευνας στην επιχειρηματική κοινότητα και διερευνά πιθανές καινοτομίες στις μεθόδους διδασκαλίας.

Tέλος, το ALBA διοργανώνει κάθε χρόνο ένα ευρύ φάσμα δημόσιων εκδηλώσεων και συνεδρίων με διακεκριμένους ομιλητές, τόσο από την Ελλάδα όσο και από το εξωτερικό, προς διάδοση των πορισμάτων της ακαδημαϊκής έρευνας στο ευρύτερο κοινωνικό σύνολο, τονίζοντας έτσι τον κοινωνικό χαρακτήρα της εκπαίδευσης.

Με ποια κριτήρια διαμορφώνεται το πρόγραμμα σπουδών και πόσο συχνά αλλάζει;

Τα κριτήρια σύμφωνα με τα οποία διαμορφώνεται το πρόγραμμα σπουδών είναι τα εξής:
- διεθνώς ανταγωνιστική ποιότητα
- επιστημονικά άρτιο πρόγραμμα
- πρόγραμμα σχετικό με την ελληνική και διεθνή επιχειρηματική πραγματικότητα
- δυνατότητα ανάπτυξης κριτικής σκέψης
- δυνατότητα ανάπτυξης ακέραιης και ηθικής προσωπικότητας με κοινωνική ευαισθησία και ευθύνη

Το πρόγραμμα σπουδών ανανεώνεται κάθε δύο χρόνια λαμβάνοντας υπόψη τις εξελίξεις διεθνώς, τα σχόλια των φοιτητών, αποφοίτων, επιχειρήσεων, καθηγητών και Ακαδημαϊκού Συμβουλίου.

Πώς επιλέγετε τους συνεργαζόμενους φορείς και ποιο είναι το πλαίσιο συνεργασίας σας;

Οι συνεργαζόμενοι φορείς επιλέγονται με βάση την αφοσίωσή τους σε κοινούς με το ALBA στόχους και οράματα, και με επιδίωξη σχεδιασμού προγραμμάτων και δράσεων που επιφέρουν συγκεκριμένα θετικά αποτελέσματα και για τα δύο μέρη. Έτσι, η κουλτούρα και η ποιότητα των φορέων που συνεργαζόμαστε είναι το κύριο κριτήριο συνεργασίας.

Τι κριτήρια διασφάλισης ποιότητας σπουδών ακολουθείτε γενικότερα;

Στο ALBA ακολουθούμε όλα τα κριτήρια όπως αυτά καθορίζονται από τους διεθνείς οργανισμούς πιστοποίησης ΑΜΒΑ (The Association of MBAs) και EFMD-EPAS (European Foundation for Management Development), οι οποίοι έχουν πιστοποιήσει όλα μας τα προγράμματα. Επιπλέον, οι συνεχείς αξιολογήσεις από φοιτητές, αποφοίτους και επιχειρήσεις ενισχύουν τη διασφάλιση ποιότητας.

Τι στοιχεία υπάρχουν για την επαγγελματική αποκατάσταση των αποφοίτων σας; Τι αλλαγές παρατηρείτε τα τελευταία  δύο με τρία χρόνια;

Σταθερά τα τελευταία χρόνια, οι απόφοιτοι των προγραμμάτων πλήρους φοίτησης του ALBA προσλαμβάνονται από κορυφαίες εταιρείες στην Ελλάδα και το εξωτερικό σε ποσοστό που ξεπερνάει το 90%, εντός τριών μηνών από την αποφοίτησή τους. Επιπλέον, οι απόφοιτοι των προγραμμάτων μερικής φοίτησης (part-time) παρουσιάζουν σημαντικές θετικές αλλαγές στην καριέρα τους μετά την αποφοίτησή τους (αύξηση αποδοχών, προαγωγή, κλπ).

Πέρα από τα προγράμματα σπουδών καθαυτά με τι υπηρεσίες και υποδομές υποστηρίζετε τους σπουδαστές σας;

Οι σπουδαστές στο ALBA έχουν στη διάθεσή τους σε συνεχή βάση τη βιβλιοθήκη του ALBA, η οποία καλύπτει τις ακαδημαϊκές τους ανάγκες με έντυπο (βιβλία, επιστημονικά περιοδικά, έντυπο τύπο) και ηλεκτρονικό υλικό (βάσεις δεδομένων, e-journals), καθώς και εξειδικευμένο προσωπικό. Επιπλέον, υποδομές πληροφορικής σύγχρονης τεχνολογίας καθώς και ειδικευμένο προσωπικό παρέχουν στους φοιτητές υπηρεσίες υψηλής ποιότητας που ενισχύουν τη μάθηση και την έρευνα.

Το ALBA παρέχει, επίσης, στους φοιτητές του μοναδικά πλεονεκτήματα με τη λειτουργία του Career & Alumni Office, που προσφέρει σε όλους τους φοιτητές προσωπική ανάπτυξη και επαγγελματική καθοδήγηση και βοήθεια στην αναζήτηση εργασίας, συμβάλλοντας σημαντικά στην επαγγελματική αποκατάστασή τους. Σημαντικά προνόμια στους φοιτητές παρέχονται ακόμη και μέσω του Συλλόγου Αποφοίτων του ALBA, όπως πληθώρα υπηρεσιών και προγραμμάτων, αλλά και σημαντικές ευκαιρίες κοινωνικής και επαγγελματικής δικτύωσης.

Ποιός είναι ο αριθμός διοικητικού και εκπαιδευτικού προσωπικού και ποια η αναλογία τους σε σχέση με τον πληθυσμό των φοιτητών; Με ποια κριτήρια και από ποιους επιλέγεται το εκπαιδευτικό προσωπικό; Είναι δημόσια και ανοιχτή η διαδικασία;

Ο αριθμός διοικητικού και εκπαιδευτικού προσωπικού ανέρχεται στους 125, συμπεριλαμβανομένων και των επισκεπτών καθηγητών, ο οποίος μας δίνει μία αναλογία 1 προς 4 μαθητές.

Τα κριτήρια σύμφωνα με τα οποία γίνεται η επιλογή των Καθηγητών στο ALBA είναι τα εξής:

- Ακαδημαϊκή Αριστεία
- Ερευνητικό Έργο
- Διδακτική Μεταδοτικότητα
- Συμβολή στην Ανάπτυξη του ALBA
- Διεθνής Καταξίωση και Εμπειρία από επιχειρήσεις και οργανισμούς

Η διαδικασία επιλογής είναι ανοιχτή δηλαδή μπορεί ο κάθε ενδιαφερόμενος να υποβάλλει το βιογραφικό του στο ALBA, το οποίο αξιολογείται με βάση τα παραπάνω κριτήρια και σύμφωνα με συγκεκριμένες διαδικασίες.

Σας ικανοποιούν οι πρόσφατες αλλαγές στο ρυθμιστικό πλαίσιο; Θεωρείτε ότι ξεκαθαρίζει με σαφείς όρους το τοπίο της ανώτατης ιδιωτικής εκπαίδευσης; Ποια είναι η γνώμη των φορέων στο εξωτερικό με τους οποίους συνεργάζεστε σχετικά με τις εξελίξεις;

Οι πρόσφατες αλλαγές στο ρυθμιστικό πλαίσιο είναι προς τη σωστή κατεύθυνση, αλλά δυστυχώς δεν είναι ιδιαίτερα τολμηρές και δεν ανταποκρίνονται στη διεθνή πραγματικότητα. Αντιλαμβανόμαστε, βέβαια, τη δύσκολη πολιτική συγκυρία και ελπίζουμε σε σταδιακή βελτίωση του υφιστάμενου καθεστώτος. Εμείς στο ALBA, για λόγους εθνικής υπερηφάνειας, αρνούμαστε να εκπροσωπήσουμε πανεπιστήμια του εξωτερικού παρά το γεγονός πως το υφιστάμενο θεσμικό καθεστώς μας θέτει σε μειονεκτική θέση σε σχέση με τα κολλέγια που έχουν επιλέξει την αντιπροσώπευση πανεπιστημίων της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Ελπίζουμε το Υπουργείο Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων να αντιληφθεί τον συγκεκριμένο εθνικό κίνδυνο αυτής της πολιτικής. 

Ποιες προοπτικές βλέπετε για τη μη κρατική Τριτοβάθμια Εκπαίδευση στην Ελλάδα; Ποια προβλήματα θα έπρεπε να αντιμετωπισθούν κατά προτεραιότητα, ώστε να βελτιωθεί η παρεχόμενη ποιότητα σπουδών;

Το σχετικό θεσμικό πλαίσιο θα βελτιώσει την ποιότητα της παρεχόμενης εκπαίδευσης τόσο στην κρατική όσο και στη μη κρατική Τριτοβάθμια Εκπαίδευση. Εάν το Υπουργείο Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων εφαρμόσει συστηματικά τα κριτήρια που προβλέπει το σχετικό θεσμικό πλαίσιο, θα περιοριστεί ο αριθμός των μη κρατικών κολλεγίων και θα καταστεί δυνατή η διαφοροποίηση των μη κρατικών παρόχων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης με βάση τα ποιοτικά τους χαρακτηριστικά.

Σχετικά με το δεύτερο σκέλος της ερώτησης, θεωρώ απαραίτητο το θεσμικό πλαίσιο να ενισχυθεί με ποιοτικά κριτήρια και διαδικασίες αξιολόγησης των προγραμμάτων σπουδών ανάλογες με τις αντίστοιχες που υπάρχουν στο εξωτερικό και πιστοποιούν την ποιότητα προγραμμάτων και εκπαιδευτικών οργανισμών. Τέλος, ο διαχωρισμός ανάμεσα σε μη κρατικά κερδοσκοπικά και μη κρατικά - μη κερδοσκοπικά κολλέγια θα συμβάλει σημαντικά στην ενίσχυση ποιότητας των μη κρατικών μεταπτυχιακών προγραμμάτων.

Ποια τα σχέδια του οργανισμού σας για το μέλλον, ιδιαίτερα στον τομέα της Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης;

Τα σχέδια του ALBA για το μέλλον είναι η συνεχής ανάπτυξη των μεταπτυχιακών του προγραμμάτων στον χώρο της Διοίκησης Επιχειρήσεων, η ενίσχυση του ποσοστού των φοιτητών από το εξωτερικό, το οποίο ήδη στα προγράμματα πλήρους φοίτησης αγγίζει το 40%, και η περαιτέρω επέκταση των προγραμμάτων κατάρτισης επαγγελματικών στελεχών (Executive Education) στην Ελλάδα και το εξωτερικό. Η συνεχής σύγκρισή μας με τις επιδόσεις των κορυφαίων σχολών του εξωτερικού είναι η πυξίδα δράσης μας και βελτίωσής μας.

 

 
Όροι Χρήσης : Προστασία Προσωπικών Δεδομένων : Ασφάλεια Συναλλαγών
©1999-2014 Δημοσιογραφικός Οργανισμός Λαμπράκη Α.Ε.
Το σύνολο του περιεχομένου και των υπηρεσιών του in.gr διατίθεται στους επισκέπτες αυστηρά για προσωπική χρήση. Απαγορεύεται η χρήση ή επανεκπομπή του, σε οποιοδήποτε μέσο, μετά ή άνευ επεξεργασίας, χωρίς γραπτή άδεια του εκδότη.